オファくる千葉

newsお知らせ/Q&A

内定辞退の登録者にメッセージが送れず困っています。

登録者が辞退通知を送った場合、メッセージの送信ができなくなってしまいます。 登録者には辞退前に企業側へメッセージを送るようアナウンスをしておりますが、メッセージを送る前に辞退してしまう可能性もござい...

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どんな求職者が登録していますか?

「千葉の会社で働きたい」「自分を評価してくれる企業で働きたい」「求人サイトに掲載していない企業とも出会いたい」といった志向の求職者が多く利用しています。 弊社は「求人サイト ちばキャリ」を16年以上...

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トライアルから契約を申し込む方法を教えてください。

採用担当者様トップページに表示される「正式申し込み」ボタンへ進んでいただきますと、「本登録申込」画面が開きます。 必須項目(必須以外は任意でご入力ください)をご入力いただき、任意のパスワードも入力く...

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採用費用はいつ発生しますか?

採用者が初出社をした時点で採用費用が発生いたします。 研修・試用期間がある場合は、その初日が初出社日の扱いとなります。 最大7日間のトライアルはこちら 解決しない場合は、お問い合わせフォームより...

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一度に複数の登録者に、気になるを送りたいです。

オファくる千葉では、一括送信機能を設けておりません。 登録者一人ひとり対応を行っていただきたいと考えており、気になるの機能につきましても同様に個別に対応をいただく仕組みとなっております。 最大7日...

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採用の報告は必要ですか?請求はいつされますか?

弊社の担当者や事務局へ直接連絡は必要ございませんが、「選考結果」を登録いただき、選考終了の手続きをお願いいたします。 選考結果登録の方法はこちら 選考結果登録をもってシステム上でもオファー終了と判断...

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求人案件とは何ですか?

求人案件とは、オファーメッセージ送付時に登録者へ一緒に送る、採用条件を明示したものとなります。 仕事内容、求める人物像、勤務地、給与など、求人情報で掲載いただく内容となっておりますが、オファーを送る...

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検索結果の既読とは何ですか?

過去に詳細情報を見た登録者が直ぐに分かるよう、「既読」マークでご案内しています。 新規登録をした登録者や、今まで詳細情報を見ていない登録者のみ詳しく知りたい場合は、「既読」マーク以外の登録者情報を閲...

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契約期間中に一度もオファーできなくても、利用料は発生しますか?

採用者が初勤務をした時点で採用費用が発生する、成果報酬型の料金形態です。 初勤務に至るまでは費用は発生いたしません。 トライアルもございますので、求める人材の登録があるのかをご確認いただいた上でのご...

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採用者へのお祝い金は企業側が支払いますか?

採用者への入社お祝い金は、弊社でお支払いいたします。 ご利用企業様には、採用費用のみのご請求となります。 最大7日間のトライアルはこちら 解決しない場合は、お問い合わせフォームよりご連絡ください...

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