
【採用事例】求人原稿とオファくるの使い分け│利用開始1ヶ月で入社へ
- 成功事例
- 2022年09月30日
オファくる千葉 採用成功レポート vol.2 オファくる千葉を活用して、採用活動を成功させた企業様に、その秘訣を伺います。今回は、株式会社クランベックの採用担当である、小川様にお話を伺いました。 ...
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2022年8月末現在で、登録者は4,000名強、登録企業は200社強となっています。登録者の住所、年齢、性別、希望職種を分析しましたので、ご紹介します。 性別は、男性が60%となり、男性:女性が6:...
ダイレクトリクルーティングは中小企業には向かないのか 中小企業においても攻めの採用活動ができるようにと、千葉県に特化したダイレクトリクルーティングサービス「オファくる千葉」をオープンしてからもうす...
「オファくる千葉」採用成功事例レポート vol.02 「オファくる千葉」を活用して、採用活動を成功させた企業様に、その秘訣を伺います。 今回は、株式会社ウッドストックの採用担当である、井上様にお話...
7月に入り、「オファくる千葉」の登録者が1300名を突破しました。 そこで改めて登録者のデータを分析してみました。 1.男女比 男女比は、63:37となりました。 ちばキャリの会員の男女比もおおよそ...
「オファくる千葉」の会員数は運営開始から2ヶ月で800名を超え、順調に増えております。会員数が増え、ある程度の特徴が見えてきましたので、現在の会員の指標を簡単に分析してみました。 主に「企業からオフ...
「オファくる千葉」採用成功事例レポート vol.01 「オファくる千葉」を活用して、採用活動を成功させた企業様に、その秘訣を伺います。 今回は、株式会社コルジスの採用担当である、柴田様にお話を伺い...