ABOUTオファくる千葉とは
採用力の低い会社はもう生き残れない！
千葉県での採用に特化した、
ダイレクトリクルーティングサービス
求める人材を希望の条件で検索し、求職者に直接オファーを送ることが可能です。
MERITオファくる千葉の特徴
1. 攻めの採用戦術
従来のエントリー型の「待ち」の採用手法では会えなかった、優秀な求職者（転職希望者）に効率良くアプローチする「攻め」の機会をご提供します。
2. 成功報酬型の採用
「入社確認時」に費用が発生する成功報酬型の料金プラン。
成功報酬なので安心してご活用いただけます。
3. 中小企業にこそ適した採用戦略
自社の魅力やスカウトしたい理由を丁寧に伝えることにより、
会社の規模や知名度にとらわれない採用活動が可能です。
4. 千葉就職希望者への圧倒的なリーチ
2003年から運営している千葉県に特化した求人サイト「ちばキャリ」との連動で、
千葉県での勤務希望者に強い訴求が可能です。
SOLUTION採用担当者のお悩みを解決
ターゲット外の応募対応に時間が取られる
企業側が転職希望者を探してオファーを送るので、求める人材だけの選考に注力できます。
採用コストを掛けすぎている
トライアル期間中もユーザーの検索・閲覧ができるので、オファーしたい人材がいるのか確認をしてからサービスの利用が可能です。