オファくる千葉

column採用コラム/成功事例

スカウト代行サービス成功の秘訣は明確な採用基準を持つこと

「オファくる千葉」と「ちばキャリ」を併用する企業様が増えてきていますが、 先日、両サイトで成果を出している企業様の事例がちばキャリの採用お役立ち情報に掲載されました。 株式会社ネクスト様 導入事例...

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【採用事例】面接ではなく「まずは個人向け説明会」を実施。希望職種外から2名の採用。

オファくる千葉 採用成功レポート vol.4  オファくる千葉を活用して、採用活動を成功させた企業様に、その秘訣を伺います。今回は、株式会社ムラックの田代執行役員にお話を伺いました。 <採用職種>営...

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【採用事例】求人原稿とオファくるの使い分け│利用開始1ヶ月で入社へ

オファくる千葉 採用成功レポート vol.2  オファくる千葉を活用して、採用活動を成功させた企業様に、その秘訣を伺います。今回は、株式会社クランベックの採用担当である、小川様にお話を伺いました。 ...

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【採用事例】スピード感のある対応で、千葉で働きたい人を1名採用!

「オファくる千葉」採用成功事例レポート vol.02 「オファくる千葉」を活用して、採用活動を成功させた企業様に、その秘訣を伺います。 今回は、株式会社ウッドストックの採用担当である、井上様にお話...

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【採用事例】オファーから10日でスピード内定!!

「オファくる千葉」採用成功事例レポート vol.01 「オファくる千葉」を活用して、採用活動を成功させた企業様に、その秘訣を伺います。 今回は、株式会社コルジスの採用担当である、柴田様にお話を伺い...

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