企業がオファーできる数には限りがあるため、厳選したうえでオファーを送ります。
「求める人材像であるか」「自社で活躍してくれそうか」といった視点で登録しているユーザーを検索し、オファーを送るか考えています。
多くのユーザーに埋もれないために、ご自身を最大限にアピールできるよう、Web履歴書を充実させましょう。
- 最近オファくるを利用しているか(企業は最終ログイン日が閲覧できます)
- これまでの経験が自社で活かせそうか(職歴)
- どんな人柄なのか(自己PR、アピールポイント)
- 転職活動の志向(希望条件)