この職種における作成のポイント

品質管理を採用する企業は、あなたが、どんな製品を取り扱い、どんな実績をあげられたのか、といった点を見ています。
製品名を記載できる場合は明記し、できない場合は製品の概要（例：清涼飲料水）などを明記して具体的に伝えましょう。
また、「稼働率向上」「業務効率」「在庫削減」「コスト削減」などの実績は取り上げやすいポイントになりますので、具体的に企業へアピールしてください。

職歴情報サンプル

2010年04月 ～ 2015年03月 (4年10ヵ月)
企業名 ○○○株式会社
業界 メーカー（素材・食品・医薬品他) 規模 1～10名
雇用形態 正社員 給与 200万円以上
マネジメント経験
事業内容 ○○○○○○○○○○ 資本金：××円 売上高：××円 従業員数：××人
職種 品質管理
職務内容

【業務要約】
20××年××月～20××年××月
【所属】○○工場生産管理部
課長以下○名
20××年より主任


【担当製品】
「○○」を中心とした清涼飲料


【担当業務】
炭酸飲料「○○」
ブランドの品質管理（生産量○t／日）
・HACCP対応品質管理の促進・マニュアル改訂
・生産製品の品質保全、改善業務（微生物検査、防虫対策、防塵対策）
・検査項目、検査手順の策定
・協力会社への、品質管理指導
・クレーム発生時のお客様対応

【ポイント】
・20××年より主任に昇格。
製造部門・設計部門と連携を取り、品質分析や不良品発生率の低減に取り組む。結果、○％の不良品発生率の低減に成功。
また○名の部下の管理や育成に携わる。