この職種における作成のポイント
Webサイト制作/デザイナー・ディレクターを採用する企業は、あなたが、どんなサイトの制作実績があり、どんな成果(アクセスや登録数など)を出したのか、といった点を見ています。
明記して問題がないようなら、サイトのURLや具体的な実績例を記載してアピールしてください。
職歴情報サンプル
2010年04月 ~ 2015年03月 (4年10ヵ月) |
企業名 |
○○○株式会社 |
業界 |
IT・通信・インターネット |
規模 |
1~10名 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
200万円以上 |
マネジメント経験 |
あり |
事業内容 |
システム開発・ホームページ制作 |
職種 |
Webサイト制作/デザイナー・ディレクター |
職務内容 |
【職務要約】 社員数約20名の制作会社に所属し、主にクライアントの販促や キャンペーンサイトの制作に携わってきました。 デザインを担当した他、クライアントへの企画提案や外注スタッフの 制作ディレクション、部下の教育も行ってきました。
【制作実績】※一部 ■自動車メーカーのキャンペーンサイト http://www.aaa.co.jp
期間:○ヶ月 担当:画面構成、デザイン 成果:前年のキャンペーンに比べ、○%問い合わせ増加 使用ツール:Dreamweaver、Photoshop
■飲料メーカーのサイトリニューアル http://bbb.co.jp 期間:○ヶ月 担当:デザイン、コーディング 成果:サイトオープン後の期間内のPV数が目標に対し○%を達成 使用ツール:HTML、Dreamweaver、Illustrator、Photoshop
【ポイント】 クライアントが求める成果を具体的に把握するよう心がけています。 打ち合わせを十分に行い、しっかりと要望を把握できたことで、クライアントに新たな依頼を頂くことができました。
|